Les stéréotypes de genre sont monnaie courante dans notre société. Les femmes sont notamment soumises à des jugements basés sur des clichés concernant leur relation avec l’argent. Ces stéréotypes limitent non seulement les opportunités économiques des femmes, mais ils perpétuent également des inégalités de genre. Il est donc temps de déboulonner les clichés sur les femmes et l’argent !
L’homme gagne l’argent, la femme le dépense
Une idée fausse tristement toujours véhiculée en 2024 est celle qui suggère que les femmes sont intrinsèquement dépendantes des hommes pour leur sécurité financière. Cette notion archaïque repose sur des normes de genre désuètes qui associent la valeur et la stabilité financière des femmes à leur statut marital ou à leur partenaire masculin.
En réalité, les femmes sont en majorité économiquement indépendantes et capables de subvenir à leurs propres besoins. Que ce soit par le biais d’un emploi rémunéré, de l’entrepreneuriat ou encore de la gestion de leurs propres finances. Notons en plus que la dépendance financière des femmes à l’égard des hommes est souvent le résultat de facteurs tels que l’inégalité des salaires.
Les femmes dépensent tout leur argent en shopping
C’est l’un des clichés les plus répandus sur les femmes et l’argent. Cette généralisation réductrice occulte la diversité des motivations et des comportements financiers des femmes. Bien que certaines puissent effectivement apprécier le shopping comme un passe-temps ou une forme de détente, il est injuste de les catégoriser ainsi.
De nombreuses femmes sont financièrement responsables et prennent des décisions d’achat réfléchies. Oui certaines femmes aiment faire du shopping et investir dans leur apparence, mais cela ne définit pas l’ensemble de la population féminine.
Elles ont tendance à dépenser de façon peu responsable
Encore une idée reçue à mettre à la poubelle ! Les femmes sont parfaitement capables de prendre des décisions financières responsables. Il est injuste de généraliser leur comportement financier en les décrivant comme dépensières et imprudentes. Chaque humain.e est différent.e.
De nombreuses femmes sont ainsi des gestionnaires financières responsables qui planifient leurs dépenses avec soin ou encore épargnent pour l’avenir. Réduire les femmes à de simples consommatrices frivoles nie leur intelligence et leur capacité à prendre des décisions financières éclairées. Elles méritent d’être traitées avec respect et considération dans toutes les sphères de la vie financière.
Elles sont mauvaises en maths et donc pour gérer l’argent
L’un des clichés les plus répandus est celui qui affirme que les femmes sont naturellement moins douées pour gérer leur argent que les hommes. Cette idée est non seulement fausse, mais elle est également dangereuse. Elle peut conduire à une sous-estimation des compétences financières des femmes.
En réalité, les capacités de gestion financière ne sont pas déterminées par le genre. Des études montrent que les femmes sont aussi compétentes que les hommes en matière de gestion financière, voire parfois plus prudentes dans leurs décisions d’investissement. Sauf qu’en raison des stéréotypes sociaux, les femmes sont ainsi moins encouragées à prendre des risques sur le plan financier ou à s’engager dans des domaines tels que l’investissement en bourse.
Si elles ne sont pas riches, « c’est de leur faute »
Malgré les avancées vers l’égalité des sexes, les stéréotypes persistent. Cette idée préconçue suggère que les femmes ne parviennent pas à atteindre la richesse en raison de leur manque de compétences financières ou de leur manque d’ambition. Elle est renforcée par des préjugés tels que la prétendue peur des femmes à investir ou leur impulsivité supposée qui les empêcheraient d’épargner efficacement.
En réalité, ces généralisations occultent les nombreux obstacles structurels et culturels auxquels les femmes sont confrontées. Dans une société encore largement dominée par les hommes, où le secteur financier est souvent régi par des normes masculines, les femmes sont ainsi fréquemment blâmées pour leur situation économique. Même si les véritables causes résident dans des inégalités systémiques bien ancrées.
Les femmes ne sont pas aussi ambitieuses que les hommes en matière de carrière
Un autre cliché qui persiste est celui qui suggère que les femmes ne sont pas aussi motivées ou ambitieuses que les hommes en ce qui concerne leur carrière, et donc leur potentiel de gains est inférieur. Cette idée préconçue ignore également les obstacles structurels tels que le plafond de verre, la discrimination salariale et les attentes sociales qui limite les opportunités professionnelles des femmes.
En réalité, de nombreuses femmes sont tout aussi ambitieuses que leurs homologues masculins, voire plus. Sauf qu’elles sont confrontées à des défis tels que le déséquilibre entre travail et vie perso, le manque de modèles féminins dans des postes de leadership. Ou encore les préjugés inconscients qui persistent dans de nombreux milieux professionnels.
Les femmes riches sont moins dignes de respect, ce sont des profiteuses
Un cliché de plus qui mérite d’être démantelé ! Cette idée repose sur des notions de mérite et de valeur basées sur le genre, qui sont profondément discriminatoires. En réalité, la richesse des femmes n’est pas un indicateur de leur valeur en tant qu’êtres humains.
Elles méritent le même respect et la même considération que quiconque, quel que soit leur statut financier. De plus, les femmes riches peuvent jouer un rôle crucial en tant que modèles et philanthropes, en utilisant leur influence et leurs ressources pour promouvoir le changement social et économique positif. Non, les femmes ne sont pas des « profiteuses » si elles gagnent bien leur vie.
Elles doivent trouver un équilibre travail-vie perso pour réussir
Trop souvent stéréotypées comme devant choisir entre une carrière ambitieuse et une vie personnelle épanouie, les femmes sont confrontées à des pressions sociétales pour jongler avec ces deux aspects de leur vie.
Cependant, la réalité est que la réussite professionnelle et le bonheur personnel ne sont pas mutuellement exclusifs. Les femmes peuvent réussir dans tous les aspects de leur vie en trouvant un équilibre qui leur convient. En prime, la réussite ne devrait pas être mesurée uniquement par les réalisations professionnelles. Mais surtout par le bien-être global d’une personne.
Les stéréotypes sur les femmes et l’argent sont non seulement faux, mais ils ont également des conséquences néfastes sur la vie des femmes et sur la société dans son ensemble. En démantelant ces clichés, nous pouvons créer un monde où les femmes ont pleinement le pouvoir de contrôler leur avenir financier !
